另外,该集团公司还在各次动车组列车上制作精美的《列车导视图》和《旅途摄影指南》,并设置了“陇情咨询岗”和“旅程规划师”提供免费特色服务,每趟动车组列车都有2至3名工作人员,结合本趟动车组列车线路特点,为有需要的旅客提供当地特产小吃咨询、路线规划、景点推荐、行程安排和列车换乘等服务,为不同出行需求的旅客打造“私人定制”探亲访友新体验,让旅客在过年的气氛中充分感受到丝路文化魅力。

(三)实行分类评价。以职业属性和岗位要求为基础,健全科学的人才分类评价体系。根据不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责,坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合,分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素,科学合理、各有侧重的人才评价标准。加快新兴职业领域人才评价标准开发工作。建立评价标准动态更新调整机制。